PROFESOR A CARGO
Mg. Berenice G. Vampa

PROPÓSITO
Este curso pretende formar responsables de Recursos Humanos que, mediante una construcción de conocimiento actualizado y motivador, colaboren para definir una posición estratégica del área en el ámbito organizacional.

OBJETIVO GENERAL
Reconocer los procesos y contenidos que le permitan abordar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva de gestión, adaptación al cambio y mejora continua.

PROFESOR A CARGO
Cmte. Grl (R) José L. Pibernus.

PROPÓSITO
El propósito del curso es contribuir con la mejora en la gestión de la seguridad pública transmitiendo a los cursantes los conocimientos necesarios para generar un pensamiento crítico sobre el estado presente de dicha gestión y las vías alternativas de innovación.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la asignatura es dotar al cursante de las herramientas conceptuales y metodológicas para introducir innovaciones en la gestión de los planes, programas y proyectos en materia de seguridad pública.

PROFESOR A CARGO
Gonzalo Diéguez

PROPÓSITO
El curso tiene como principal propósito de enseñanza, presentar los diferentes marcos teóricos para analizar desde una perspectiva heurística y comparada el origen y desarrollo de las políticas de modernización de los gobiernos locales. De esta forma, el posgrado permitirá visualizar desde una matriz de lectura multidisciplinaria la importancia gravitacional y la injerencia directa que poseen las administraciones gubernamentales del nivel local de gobierno, en el desarrollo socioeconómico, geográfico ambiental y humano cultural de los habitantes y ciudadanos, sea de aquellos que conviven en los 2259 municipios de la Argentina, o bien del 50% de la población mundial que reside en ciudades.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo general del curso es proveer a los alumnos de un conjunto de herramientas técnico-metodológicas para la descripción y análisis de la estructura organizacional de los gobiernos locales y los bienes y servicios prestados por estos, de modo tal que estén capacitados para participar en las intervenciones que puedan requerirse para la optimización de los procesos de los primeras y la mejora en la calidad de los segundos, en vistas a la promoción de un desarrollo local de carácter integral y sostenible.

PROFESOR A CARGO
Dr. Luis María Palma

PROPÓSITO
El presente módulo tiene por objeto transmitir a los participantes el conocimiento de las técnicas necesarias para la realización de un diagnóstico completo y actualizado del sistema de justicia y sus unidades de trabajo, a efectos de la formulación de propuestas de mejora mediante las herramientas que se revelen más útiles para el cambio positivo. Esto será posible a partir del adecuado manejo de los conceptos e instrumentos a ser estudiados, y la consecuente aplicación práctica de las capacidades adquiridas

OBJETIVO GENERAL
Capacitar en la utilización de técnicas gerenciales, liderazgo, trabajo en equipo, coordinación y administración de los recursos que faciliten la agilización y mejora del sistema y la calidad de sus servicios. Desarrollando habilidades para la utilización sistemática de las herramientas, la exploración de nuevos dispositivos, procesos y secuencias de instrucciones, mediante: el uso de indicadores y técnicas de organización; la evaluación y mejora continua del flujo de trabajo en las unidades judiciales; la elaboración y empleo de instructivos; la realización de encuestas a los usuarios.

PROFESOR A CARGO
Gerardo Sanchís Muñoz.

PROPÓSITO
El curso de Motivación y liderazgo en la gestión pública aspira a formar líderes del cambio y de la modernización estatal que posean las herramientas y el estímulo necesario para recuperar la motivación que emana de la vocación de servicio público, en ellos mismos y en sus colegas y subordinados; la autoridad legitimada que se fundamenta en la integridad y la idoneidad; y que posean una visión estratégica de los desafíos que supone modernizar el sector público para que pueda responder en calidad, cobertura y oportunidad a las demandas de la ciudadanía.

OBJETIVO GENERAL
Conocer, asimilar, ejercitar y reflexionar sobre las competencias y las capacidades que exige el liderazgo en áreas, instituciones y proyectos en el entorno estatal del siglo XXI, a partir de la introducción de principios, métodos y destrezas personales claves.

PROFESOR A CARGO
Mg. Luciana Díaz Frers.

PROPÓSITO
El propósito de este curso es familiarizar a los cursantes con los conceptos presupuestarios clave, de manera tal que puedan interpretar y analizar los presupuestos de cualquier nivel de gobierno, así como comprender fenómenos aún más abarcativos de las finanzas públicas dentro de las que se emplaza el presupuesto.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo general del curso es dotar al cursante de los conocimientos y herramientas fundamentales para que le permitan comprender el proceso de asignación de recursos en el sector público.

OBJETIVO GENERAL
El objetivo del curso es que el alumno pueda diseñar estrategias inteligentes para alcanzar los objetivos de bien público. A partir del análisis de la interrelación entre lo público y lo privado y el proceso de la toma de decisiones del Estado, se estudiarán las últimas tendencias en materia de diseño de políticas públicas.